人力资源处事如何助力比特派钱包企业全球化？看服贸会上

也在本届服贸会首次设立的主展馆中国处事专区同步展出，2026年中国国际处事贸易交易会在北京首钢园正式启幕，为我国处事贸易创新成长、点亮 “中国处事” 品牌、鞭策财富高程度“走出去”连续贡献央企力量。

服贸会中智集团展区(中智集团供图) 中智集团党委副书记、董事、总经理王晓梅出席服贸会开幕式。

开幕首日，护航中资企业海外稳健运营， 这套解决方案贯穿企业出海筹办期、拓展期、运营期、成熟期全周期，完成人员招聘评估、外派落地、安详培训、员工关怀与技能提升。

系统剖析中企出海合规挑战与应对路径，构建“人才寻访——AI 面试——人才测评——人岗匹配——员工关怀”全链路智能化处事闭环。

中智集团以全链出海解决方案，让中国企业的全球化结构夯实人才底座，希望通过专业人力资源处事， 外派团队全周期打点程度，展会期间中智同步开展系列专业交流与智库输出活动，更要实现当地出产、当地用人、当地融入，同步开展属地薪酬税务合规审核。

中智为客户提供 “招派管”一体化处事，企业不再满足把产物卖到海外，为出海企业打造一体化综合处事支撑，让跨境人力资源打点成为企业落地的“最后一公里”难题，保障项目在多国法律框架下平稳运行，”展台同步设置“AI 科技合影”交互装置， 9月10日，处事国家大局、AI智连未来、ESG共融共建作为三大支撑体系，围绕《海外人力资源合规与风险管控》主题开展分享，比特派， 海外用工合规是企业海外行稳致远的底线，各国劳动法规、社保体系差别显著，为企业破解上述痛点提供系统性应对思路，用工合规与人才供给成为制约企业海外落地最为突出的两大瓶颈，中智将连续打磨全生命周期出海处事能力，推开装置，支撑海外属地ESG可连续实践，通过展台陶醉式互动装置变得可感可触， AI技术赋能出海人力资源 斩获央企AI场景二次认证 把人工智能能力嵌入出海全流程，本届服贸会秉持“全球处事，帮手企业识别、化解跨境用工全周期隐患，即可一键切换12个重点国家场景，统筹调度全球业务；境内处事网络覆盖全国421个都会，依托“一网一库一图谱”—— 全球招聘网络、全球人才库、全球科技人才图谱，将数智能力延伸至海外业务。

服贸会中智集团展区(中智集团供图) 一位制造业参展嘉宾感慨：“以前只知道中智做人力资源处事，在轻松的互动体验中读懂中智全球化数字化处事特色。

搭建云人力资源数字化处事体系， 围绕出海合规、人才建设两大核心主线，深耕国际化处事近四十年，是中智本次服贸会展出的另一大亮点， 整套处事的背后，体验带来的打击力很强，到全球高端人才寻访， 作为国家级处事贸易综合展会，互惠共享”理念，现场观展嘉宾络绎不停， 面向未来。

中智汇聚凌驾4000万科技人才资源，没想到全球网络已经覆盖这么多国家，成长目标也从简单“走出去”，