陕西多地开USDT钱包展招聘活动

以高质量就业处事赋能区域高质量成长，精准对接高校结业生求职需求与企业用人需求，深度整合两地就业资源，汉中市2026年“金秋招聘月”暨苏陕协作综合招聘会在汉中火车站南广场举行，收集简历2775份，精选省内外150家企业参会， 10月26日，及时开展‘点对点、面对面’的工作对接和就业处事，”汉中市劳动就业处事局副局长吴圆说。

同步开展直播带岗，（记者 段承甫） ，。

延安市人力资源和社会保障局相关负责人说，延伸就业处事触角，由西安市人力资源和社会保障局、渭南市人力资源和社会保障局等部分联合主办的2026年西渭融合成长联合招聘会在西安交通大学都会学院举办，不绝深化苏陕协作，记者 段承甫摄 西安渭南举办融合成长联合招聘会 近日， 活动当日，对招聘信息联合核验，西安、渭南两地连续深化西渭融合人才招聘信息互通共享机制，两地人社部分成立共商共享协作机制，延安市人力资源和社会保障局联合榆林市人力资源和社会保障局举办2026年“云聚延榆”重点群体就业跨区域线上联合招聘会，连续优化就业创业处事体系，邀请苏陕两地企业招聘负责人走进直播间，招聘现场吸引了西安、渭南等地96家用人单位，鞭策两地人力资源双向流动常态化长效化， 截至活动结束， 本次活动打破地域边界，取得良好招聘实效，总结活动成效、梳理总结经验做法，下一步，提供包罗自动化工程师、教师、人力资源专员等就业岗位2422个，满足差异专业结业生的求职需求，嘉宾逐一细致解答社保、晋升成长路径等问题。

专精特新企业及中小微企业用工需求，集成岗位浏览、简历投递、在线洽谈、政策咨询、技能培训报名等全链条处事，实现精准化处事全覆盖，这是延榆两地人社部分首次跨区域联合招聘实践，提供先进制造业、数字经济、现代处事业等领域岗位6000余个，为求职者提供“一对一”职业指导与岗位推荐，连续优化跨区域就业处事模式，守牢求职者权益底线。

为陕北跨区域就业协作积累实践经验，（记者 张佳仪 通讯员 白雪） 150家企业汉中送岗6000余个 10月26日，有效拓宽了高校结业生就业渠道，开展了4场线上直播带岗活动，介绍企业招聘信息和薪酬待遇，比特派，出力冲破地域壁垒，活动采纳“线下专场+线上续航”双线处事模式，搭建起企业和高校结业生精准对接通道，释放就业岗位1200余个，深化延榆就业领域协同合作。

促成542人告竣开端就业意向，线上线下双向发力，全力鞭策实现高质量充实就业，为规范活动开展、保障群众权益，让就业处事“触手可及”，此次联合招聘是西安、渭南两市人社部分深化西渭融合、推进校地就业合作的具体实践，今年已累计共享岗位22.07万个，截至当日16时，以跨区域就业协作助力民生保障和区域协同成长，将连续做好意向人员跟踪回访等后续处事，助力求职者足不出户跨城择业、企业云端精准揽才，严防虚假招聘、就业歧视，活动现场设置直播带岗、政策咨询专区。

连续搭建校企对接桥梁，精准对接高校结业生、农村转移劳动力、脱贫及监测帮扶对象、退役军人、就业困难人员等重点群体，兼顾多条理求职需求。

岗位覆盖先进制造、电子轻工、商贸物流等行业， 本次活动共征集企业100家，其中延安企业53家、榆林企业47家，本次招聘会现场告竣绩业意向656人；线上直播间累计吸引3.5万人次出场观看、互动，活动通过线上供需对接，涵盖信息技术、教育处事、现代处事、先进制造等多个行业领域，岗位聚焦重点财富链、实体经济。

提供政策咨询及就业指导。

我们将常态化开展专场招聘、岗位推送、技能培训、创业扶持、职业指导等处事，