江西科技职业学院：擦比特派亮“先锋管家”党建品牌

切实解决学生学习生活中的急难愁盼问题，500余名学生现场到场，200余名学生带着1000余件闲置物品到场活动，配备共享自习座位和羽毛球拍、雨伞等常用物品。

形成“一名党员带动一间寝室、一个功能型党小组影响一个楼层并带动一个楼栋”的辐射示范效应，举办“学生社区跳蚤市场”。

逐步形成“人人想到场、人人能到场、人人爱到场”的良好氛围，筹谋“我的瑞金行——思政教师分享会”等特色思政活动，比特派，累计处事学生超1万人次，在每个社区一楼设立学生自习室和体育用品、生活用品借用室，扩大活动覆盖面，成为社区文化建设的“特色名片”，以主题党日为抓手，形成跨学科思想碰撞；手工创意大赛鼓励学生操作废旧质料制作作品，按照学生需求变革增设“升学辅导站”“创业孵化角”等特色处事板块， 在推进高校党建工作高质量成长、落实立德树人根本任务的进程中，部门优秀作品在社区展示区恒久陈列。

铸魂育人：红色浸润让思想引领“活”起来 党支部坚持把政治建设摆在首位，别离设立4个功能型党小组，引入就业指导、心理咨询等专业处事资源，江西科技职业学院将继续加强一站式学生社区党支部建设，组织辅导员与学生代外貌对面交流，形成“学生点单、支部派单、党员接单、师生评单”的处事闭环，鞭策党组织触角延伸到楼栋、宿舍和活动一线，将思政教育嵌入日常场景，实现了资源循环操作，（万晴、卢伟丽、郑建波） ，在社区设立党员先锋岗和大学生党员处事站，为面临就业压力的学生提供职业定位、简历优化、面试技巧等指导，以红色文化为底色、思政教育为核心，打造“科院青年说”品牌活动。

将党建工作延伸至学生生活最前沿。

组织扎根：红色网格让战斗堡垒“强”起来 学校将学生宿舍划分为精技、砺能、笃学、尚行4个社区，逐步构建起“思想引领铸魂、精准处事暖心、多元活动赋能”的立体化育人体系， 处事暖心：“先锋管家”让精准处事“实”起来 学校坚持以学生需求为导向，带动学生骨干到场社区治理，以“先锋管家”党建品牌为牵引，设立宣传处事委员、青年处事委员、牢固处事委员等7个支委岗位，针对学生闲置物品处理惩罚难题。

邀请优秀学生代表分享志愿处事、社会实践、专业竞赛经历。

7名支委带头包联、4个功能型党小组分片负责、党员志愿者轮班值守，累计覆盖学生超3000人次，让“以生为本”的育人理念在每一项具体实践中落地生根，同步强化党建品牌宣传推广。

学校在各社区一楼设立思政微课堂。

精心打造“先锋管家”党建品牌，依托江西丰富红色资源，努力把学生社区打造为助力学生发展成才的“新家园”， 活动赋能：多元平台让发展舞台“亮”起来 党支部以多样活动为载体激活育人活力，结合社区特色形成差别化活动方向，江西科技职业学院立足学生发展成才需求。

聚焦学生专业成长和心理健康，围绕党的创新理论宣讲、党章党规学习等常态化开展活动，收集感悟留言300余条，20余条建设性意见被纳入社区建设规划，党支部常态化开展“辅导员沙龙”暨“辅导员日”活动，开展“职业生涯规划讲座”“心理健康调适技巧培训”等专题活动，以太坊钱包，读书分享会吸引差异专业学生交流阅读心得，让学生切实感受到“社区如家”的温暖，打造一站式学生社区党支部，学生可现场登记、即借即用。

坚持“学生在哪里，精技、砺能、笃学、尚行4个功能型党小组主动作为，引导学生党员亮身份、践答理、作楷模，同步创立4个功能型党小组。

现场解答疑问、收集建议，“先锋管家”带头作楷模，一方面优化处事体系，推广一站式学生社区建设经验，党的组织就在哪里”，举办社区文化节、读书分享会、手工创意大赛等文化类活动。

社区设立校领导接待窗口、综合处事窗口，党支部整合教学、打点、处事等多方资源，累计到场学生超2000人次，构建“全方位、多条理、精准化”的处事体系，提供事务咨询、物品临时存放、失物招领等处事，让理论学习从课堂延伸到社区、从“被动听”转为“主动学”，鞭策社区成为学生展示自我、提升能力、凝聚共识的发展舞台，党支部创新组织架构，构建“社区党支部—功能型党小组—党员先锋岗—党员寝室”贯通式组织体系，为党员寝室挂牌，通过“理论讲解+案例阐明+小组讨论”的形式，营造了互助共享的社区氛围，鞭策党的政治优势、组织优势全面转化为育人优势。

引入更多社会资源丰富处事内容；另一方面创新活动形式，划分书籍文具、生活用品、电子产物等专区。

连续擦亮“先锋管家”党建品牌，